Hermosillo, Sonora.-
Dicha capacitación está dirigida a patrones y trabajadores, para retomar el tema de los derechos y obligaciones que existen para ambas partes en materia laboral, para la prevención de los conflictos obrero-patronales”.
Dicho taller forma parte de un programa estratégico de capacitación laboral que ha implementado la Secretaría del Trabajo, en coordinación con los diferentes organismos empresariales del Estado.
En esta ocasión se impartirá de forma conjunta a los integrantes de CANIRAC Y del Colegio de Contadores públicos de esta ciudad, de 08:00 a 10:00 de la mañana en el auditorio del Colegio, ubicado en las calles Octavio Acosta Salomón # 42 y Agustín Caballero, Col. Villa Sol.
Cabe mencionar que la capacitación en la actualidad, representa para el sector productivo uno de los medios más efectivos para asegurar la formación permanente de sus recursos humanos, respecto a las funciones laborales que y deben desempeñar en el puesto de trabajo que ocupan.
Fuente: http://www.canalsonora.com/noticias/secciones/local.asp?articleid=23885&zoneid=3
Fonacot: procedimiento financiero que funciona como efectivo programa social.
Organización Editorial Mexicana
25 de septiembre de 2011
(Primera de dos partes)
Nidia Marín / El Sol de México
Desmantelado el añejo sistema paternalista y burocrático que lo tenía postrado; convertido en un procedimiento financiero que funciona como un efectivo programa social, el Fonacot arriba a su cumpleaños 37 convirtiéndose en el banco de crédito al consumo de los trabajadores y con una gran posibilidad: transformar ese crédito en una prestación universal, lo que podría ocurrir en el actual periodo ordinario de sesiones del Congreso de la Unión. A la zaga quedaron los tiempos en que daba grima acceder a muchos de los establecimientos que aglutinaba. Sólo un recuerdo es aquella casi prohibición de que los trabajadores adquirieran artículos denominados suntuosos.
"Se podía comprar un televisor pero no una videocasetera, porque era considerada un artículo de lujo. Era una actitud muy paternalista. Ahora pueden adquirir hasta computadoras, que ya son elementos básicos para las familias, porque hoy tienen otras necesidades de consumo, por lo que tenemos que acompañarlas con un crédito que les sirva también para ello", expresa el director general del Instituto Fonacot, Gabriel Ramírez Fernández.
Porque la institución atiende a trabajadores de distintos niveles salariales, aunque 40 por ciento de su clientela "son personas que ganan de uno a tres salarios mínimos; personas que a lo mejor reciben por vez primera un crédito en el sistema financiero formal", señala el funcionario.
"Hay otras alternativas de crédito..., pero ¡Dios guarde la hora! Esta es una institución que está atendiendo a gente no tan favorecida en ingresos, prestándole a tasas muy acordes, muy competitivas, las mejores de su tipo en el mercado y diciéndole: te sirve para lo que tú necesitas, no para lo que yo decido que necesitas", añade durante la entrevista para El Sol de México.
-El Fonacot siempre fue un buen programa, pero estaba de capa caída, daba flojera y hasta tristeza entrar a esas oscuras tiendas polvosas...-, se le comenta.
-Sí, estaba muy aletargado. Había la impresión de que eran mueblerías chafas, perdón por la expresión y con todo respeto para quienes compraban ahí. Pero en esos lugares era donde aceptaban el crédito. Ahora el Instituto Fonacot es una entidad financiera que debe diseñar instrumentos buenos para las personas y que los créditos sean aceptados donde el trabajador quiera. Hace 10 años sólo lo aceptaban en 2 mil establecimientos, ahora son 28 mil. Antes, cuando alguien acudía a Fonacot se le daba una hojita. Si autorizaban el crédito, en la tienda lo llenaban, se regresaba para revisarlo y si el producto adquirido no estaba en el cuadro básico, no se aceptaba. Era una entidad muy burocrática y paternalista. El trabajador no podía decir lo que necesitaba.
Explica la consideración hecha al respecto: si el dinero era de las personas, lo van a pagar ellas, lo que Fonacot debía llevar a cabo era el otorgamiento de buen crédito, información y que el trabajador tome la decisión. "Lo estamos convirtiendo en el banco del crédito al consumo de los trabajadores. Legalmente no somos un banco, pero hacemos todas las funciones de uno, salvo tener chequeras", especifica.
* Esa prestación
como un derecho
El actuario Gabriel Ramírez Fernández habla, con la mirada puesta en el horizonte, sobre uno de los principales retos que tiene el organismo: ampliar su cobertura. "Hemos venido creciendo en forma importante en el número de créditos que hemos otorgado y de personas atendidas, pero si bien actualmente el crédito Fonacot es una prestación laboral, debido a una imprecisión existente en la normatividad, depende un poco de la voluntad del patrón. Es decir, primero hay que afiliar a la empresa y después la persona tiene derecho al crédito. El desafío es afiliar más compañías al instituto para llegar a más personas. Ya contamos con 57 mil empresas incorporadas", dice.
En ese porvenir promisorio y quizás cercano, se ubica el cambio a la ley, en lo cual ya se aplican para que la prestación Fonacot no tenga ese paso intermedio, sino que sea un derecho del trabajador por el simple hecho de estar laborando. "Aún no se presenta formalmente la iniciativa, pero se está desarrollando junto con los legisladores, quienes la ven con buenos ojos. La idea sería presentarla en este periodo ordinario de sesiones, especifica.
En la Iniciativa se establece el concepto de prestación universal, es decir, que por el simple hecho de que una persona labora en una empresa, tendría el derecho al crédito Fonacot. La propuesta contiene otras cuestiones de carácter interno para el manejo de dicho Instituto. Daría una extensa dimensión para la atención de una mayor cobertura.
El descuento continuaría vía nómina, por lo que seguiría el requerimiento del patrón como intermediario del cobro. "La ventaja es que fue creado un grupo de trabajo para analizar el tema y la idea de universalidad se discutió al seno del consejo directivo del Instituto, conformado también con representantes de los sectores obrero y empresarial, de tal manera que la iniciativa va muy acompañada con el visto bueno de tales sectores", dice.
Por cierto, el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores en un principio (hace 37 años) era un fideicomiso público, pero desde abril de 2006, el Congreso de la Unión aprobó su Ley Orgánica, para transformarlo en un Instituto con personalidad jurídica, patrimonio propio y ampliación de su cobertura para apoyar no solamente a los trabajadores del apartado "A", sino a quienes laboran en la iniciativa privada, a los trabajadores del apartado "B", incluidos los tres órdenes de Gobierno en todo nuestro país: federales, estatales y municipales.
Actualmente cuenta con cerca de mil empleados y 82 oficinas a nivel nacional; está sectorizado en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y es gobernado por un consejo directivo tripartita presidido por dicha secretaría e integrado por los sectores laboral, empresarial y público de México.
* Créditos récord en
los últimos 18 años
Y mientras la mencionada iniciativa se presenta, se discute y en su caso se aprueba en el Congreso de la Unión, la institución lleva a cabo una campaña permanente de afiliación de más empresas, para que otorguen esa facilidad a sus trabajadores.
-¿Desde que inició el actual sexenio a 2011 cuál es el número de trabajadores que han contratado créditos en Fonacot?
-Al mes de agosto hemos otorgado 5 millones 909 mil 820 créditos, con nombre y apellido. Las tres administraciones anteriores habían otorgado, de diciembre de 1988 al mes de agosto de 1993, la cifra de 1 millón 870 mil 056 financiamientos; en el mismo lapso pero entre 1994 y 1999, alcanzó 1 millón 564 mil 805; y de 2000 a 2005, fue de 2 millones 028 mil 796 créditos. Como se observa, hemos dado 3.2 veces más que lo que se había otorgado a estas alturas en las tres administraciones anteriores.
"La clave -siguió diciendo- fue la ampliación de la cobertura de empresas, así como el mejoramiento de la oferta de productos. Antes prestábamos únicamente para comprar bienes de consumo, específicamente electrodomésticos y muebles. Hoy los créditos son para una diversidad de productos, hasta hospitales, vehículos y vacaciones. Tenemos 28 mil establecimientos. Además, desde hace un año lanzamos inclusive un crédito en efectivo.
Y es que el Fonacot, actualmente, opera prácticamente igual que un banco. Pero, aunque es una entidad del Estado mexicano, supervisada por la Comisión Nacional Bancaria, no recibe un solo peso del presupuesto gubernamental, sino que cuenta con un capital y mantiene el negocio en equilibrio y sustentable en el largo plazo. Se fondea mediante la colocación en los mercados.
Ejemplo de lo anterior es que el año pasado incursionó exitosamente en el Mercado de Valores a través de la bursatilización de su cartera y de operaciones de balance por un monto de 8 mil 450 millones de pesos. La colocación hecha en noviembre por 2 mil 500 millones de pesos se conformó por más de 664 mil créditos, lo que la convirtió en la emisión de mayor volumen de créditos bursatilizados realizada en México.
-En 2010 Fonacot colocó 853 mil 837 créditos, por un importe de 4 mil 920 millones de pesos, por lo que el incremento fue del 50 por ciento y 35 por ciento respectivamente, con respecto a 2009.
¿Cómo les ha ido ahora?
-En este año de 2011, al mes de agosto, se colocaron 600 mil créditos por casi 4 mil millones de pesos, en beneficio de 2.3 millones de trabajadores, pero normalmente prestamos más el segundo semestre que el primero. Nuestra meta es superar el millón de créditos y los 6 mil millones de pesos en derrama. Vamos en tiempo.
En el renglón de los créditos para automóviles, aunque se han otorgado algunos, todavía deben afinar el método que están utilizando para darle un mejor diseño. Deben ser créditos muy competitivos.
-¿En cuántos estados y ciudades están?
-Tenemos 82 oficinas, al menos una en cada estado de la república. En ese renglón no nos hemos extendido, sino que se realizaron esquemas parecidos a los que tienen los bancos, mediante corresponsalías. Es decir, el trabajador llega a un establecimiento comercial y tramitar su crédito. Hay 407 puntos de venta. Próximamente se firmará un convenio con una de las más grandes cadenas comerciales del país.
¿Cuáles son las entidades que tienen menos beneficiarios y por qué? ¿Serán las menos desarrolladas en materia de industria las que solicitan más créditos o por el contrario, las menos favorecidas?
-Sin lugar a dudas es en la zona norte del país donde colocamos el mayor número de créditos. El primer parámetro que seguimos es el peso de una entidad en el PIB nacional y también si hay una congruencia entre el tamaño del estado a la economía total, con el tamaño a mi crédito total. Otro parámetro que seguimos es usar mucho la información del INEGI. Uno más es analizar las empresas mayores a ocho empleados que hay en un estado y cuántas están afiliadas, así como la penetración que tiene el organismo. Eso no quiere decir que no estemos realizando esfuerzos por penetrar en mayor medida en todas las entidades.
Sonora, Baja California, Distrito Federal, Estado de México, Coahuila, Jalisco, Nuevo León se ubican entre las que reciben un mayor número de créditos, mientras que Tlaxcala, Hidalgo, Zacatecas, Chiapas y Morelos entre las que obtienen menos.
(Continuará)
Desmantelado el añejo sistema paternalista y burocrático que lo tenía postrado; convertido en un procedimiento financiero que funciona como un efectivo programa social, el Fonacot arriba a su cumpleaños 37 convirtiéndose en el banco de crédito al consumo de los trabajadores y con una gran posibilidad: transformar ese crédito en una prestación universal, lo que podría ocurrir en el actual periodo ordinario de sesiones del Congreso de la Unión. A la zaga quedaron los tiempos en que daba grima acceder a muchos de los establecimientos que aglutinaba. Sólo un recuerdo es aquella casi prohibición de que los trabajadores adquirieran artículos denominados suntuosos.
"Se podía comprar un televisor pero no una videocasetera, porque era considerada un artículo de lujo. Era una actitud muy paternalista. Ahora pueden adquirir hasta computadoras, que ya son elementos básicos para las familias, porque hoy tienen otras necesidades de consumo, por lo que tenemos que acompañarlas con un crédito que les sirva también para ello", expresa el director general del Instituto Fonacot, Gabriel Ramírez Fernández.
Porque la institución atiende a trabajadores de distintos niveles salariales, aunque 40 por ciento de su clientela "son personas que ganan de uno a tres salarios mínimos; personas que a lo mejor reciben por vez primera un crédito en el sistema financiero formal", señala el funcionario.
"Hay otras alternativas de crédito..., pero ¡Dios guarde la hora! Esta es una institución que está atendiendo a gente no tan favorecida en ingresos, prestándole a tasas muy acordes, muy competitivas, las mejores de su tipo en el mercado y diciéndole: te sirve para lo que tú necesitas, no para lo que yo decido que necesitas", añade durante la entrevista para El Sol de México.
-El Fonacot siempre fue un buen programa, pero estaba de capa caída, daba flojera y hasta tristeza entrar a esas oscuras tiendas polvosas...-, se le comenta.
-Sí, estaba muy aletargado. Había la impresión de que eran mueblerías chafas, perdón por la expresión y con todo respeto para quienes compraban ahí. Pero en esos lugares era donde aceptaban el crédito. Ahora el Instituto Fonacot es una entidad financiera que debe diseñar instrumentos buenos para las personas y que los créditos sean aceptados donde el trabajador quiera. Hace 10 años sólo lo aceptaban en 2 mil establecimientos, ahora son 28 mil. Antes, cuando alguien acudía a Fonacot se le daba una hojita. Si autorizaban el crédito, en la tienda lo llenaban, se regresaba para revisarlo y si el producto adquirido no estaba en el cuadro básico, no se aceptaba. Era una entidad muy burocrática y paternalista. El trabajador no podía decir lo que necesitaba.
Explica la consideración hecha al respecto: si el dinero era de las personas, lo van a pagar ellas, lo que Fonacot debía llevar a cabo era el otorgamiento de buen crédito, información y que el trabajador tome la decisión. "Lo estamos convirtiendo en el banco del crédito al consumo de los trabajadores. Legalmente no somos un banco, pero hacemos todas las funciones de uno, salvo tener chequeras", especifica.
* Esa prestación
como un derecho
El actuario Gabriel Ramírez Fernández habla, con la mirada puesta en el horizonte, sobre uno de los principales retos que tiene el organismo: ampliar su cobertura. "Hemos venido creciendo en forma importante en el número de créditos que hemos otorgado y de personas atendidas, pero si bien actualmente el crédito Fonacot es una prestación laboral, debido a una imprecisión existente en la normatividad, depende un poco de la voluntad del patrón. Es decir, primero hay que afiliar a la empresa y después la persona tiene derecho al crédito. El desafío es afiliar más compañías al instituto para llegar a más personas. Ya contamos con 57 mil empresas incorporadas", dice.
En ese porvenir promisorio y quizás cercano, se ubica el cambio a la ley, en lo cual ya se aplican para que la prestación Fonacot no tenga ese paso intermedio, sino que sea un derecho del trabajador por el simple hecho de estar laborando. "Aún no se presenta formalmente la iniciativa, pero se está desarrollando junto con los legisladores, quienes la ven con buenos ojos. La idea sería presentarla en este periodo ordinario de sesiones, especifica.
En la Iniciativa se establece el concepto de prestación universal, es decir, que por el simple hecho de que una persona labora en una empresa, tendría el derecho al crédito Fonacot. La propuesta contiene otras cuestiones de carácter interno para el manejo de dicho Instituto. Daría una extensa dimensión para la atención de una mayor cobertura.
El descuento continuaría vía nómina, por lo que seguiría el requerimiento del patrón como intermediario del cobro. "La ventaja es que fue creado un grupo de trabajo para analizar el tema y la idea de universalidad se discutió al seno del consejo directivo del Instituto, conformado también con representantes de los sectores obrero y empresarial, de tal manera que la iniciativa va muy acompañada con el visto bueno de tales sectores", dice.
Por cierto, el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores en un principio (hace 37 años) era un fideicomiso público, pero desde abril de 2006, el Congreso de la Unión aprobó su Ley Orgánica, para transformarlo en un Instituto con personalidad jurídica, patrimonio propio y ampliación de su cobertura para apoyar no solamente a los trabajadores del apartado "A", sino a quienes laboran en la iniciativa privada, a los trabajadores del apartado "B", incluidos los tres órdenes de Gobierno en todo nuestro país: federales, estatales y municipales.
Actualmente cuenta con cerca de mil empleados y 82 oficinas a nivel nacional; está sectorizado en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y es gobernado por un consejo directivo tripartita presidido por dicha secretaría e integrado por los sectores laboral, empresarial y público de México.
* Créditos récord en
los últimos 18 años
Y mientras la mencionada iniciativa se presenta, se discute y en su caso se aprueba en el Congreso de la Unión, la institución lleva a cabo una campaña permanente de afiliación de más empresas, para que otorguen esa facilidad a sus trabajadores.
-¿Desde que inició el actual sexenio a 2011 cuál es el número de trabajadores que han contratado créditos en Fonacot?
-Al mes de agosto hemos otorgado 5 millones 909 mil 820 créditos, con nombre y apellido. Las tres administraciones anteriores habían otorgado, de diciembre de 1988 al mes de agosto de 1993, la cifra de 1 millón 870 mil 056 financiamientos; en el mismo lapso pero entre 1994 y 1999, alcanzó 1 millón 564 mil 805; y de 2000 a 2005, fue de 2 millones 028 mil 796 créditos. Como se observa, hemos dado 3.2 veces más que lo que se había otorgado a estas alturas en las tres administraciones anteriores.
"La clave -siguió diciendo- fue la ampliación de la cobertura de empresas, así como el mejoramiento de la oferta de productos. Antes prestábamos únicamente para comprar bienes de consumo, específicamente electrodomésticos y muebles. Hoy los créditos son para una diversidad de productos, hasta hospitales, vehículos y vacaciones. Tenemos 28 mil establecimientos. Además, desde hace un año lanzamos inclusive un crédito en efectivo.
Y es que el Fonacot, actualmente, opera prácticamente igual que un banco. Pero, aunque es una entidad del Estado mexicano, supervisada por la Comisión Nacional Bancaria, no recibe un solo peso del presupuesto gubernamental, sino que cuenta con un capital y mantiene el negocio en equilibrio y sustentable en el largo plazo. Se fondea mediante la colocación en los mercados.
Ejemplo de lo anterior es que el año pasado incursionó exitosamente en el Mercado de Valores a través de la bursatilización de su cartera y de operaciones de balance por un monto de 8 mil 450 millones de pesos. La colocación hecha en noviembre por 2 mil 500 millones de pesos se conformó por más de 664 mil créditos, lo que la convirtió en la emisión de mayor volumen de créditos bursatilizados realizada en México.
-En 2010 Fonacot colocó 853 mil 837 créditos, por un importe de 4 mil 920 millones de pesos, por lo que el incremento fue del 50 por ciento y 35 por ciento respectivamente, con respecto a 2009.
¿Cómo les ha ido ahora?
-En este año de 2011, al mes de agosto, se colocaron 600 mil créditos por casi 4 mil millones de pesos, en beneficio de 2.3 millones de trabajadores, pero normalmente prestamos más el segundo semestre que el primero. Nuestra meta es superar el millón de créditos y los 6 mil millones de pesos en derrama. Vamos en tiempo.
En el renglón de los créditos para automóviles, aunque se han otorgado algunos, todavía deben afinar el método que están utilizando para darle un mejor diseño. Deben ser créditos muy competitivos.
-¿En cuántos estados y ciudades están?
-Tenemos 82 oficinas, al menos una en cada estado de la república. En ese renglón no nos hemos extendido, sino que se realizaron esquemas parecidos a los que tienen los bancos, mediante corresponsalías. Es decir, el trabajador llega a un establecimiento comercial y tramitar su crédito. Hay 407 puntos de venta. Próximamente se firmará un convenio con una de las más grandes cadenas comerciales del país.
¿Cuáles son las entidades que tienen menos beneficiarios y por qué? ¿Serán las menos desarrolladas en materia de industria las que solicitan más créditos o por el contrario, las menos favorecidas?
-Sin lugar a dudas es en la zona norte del país donde colocamos el mayor número de créditos. El primer parámetro que seguimos es el peso de una entidad en el PIB nacional y también si hay una congruencia entre el tamaño del estado a la economía total, con el tamaño a mi crédito total. Otro parámetro que seguimos es usar mucho la información del INEGI. Uno más es analizar las empresas mayores a ocho empleados que hay en un estado y cuántas están afiliadas, así como la penetración que tiene el organismo. Eso no quiere decir que no estemos realizando esfuerzos por penetrar en mayor medida en todas las entidades.
Sonora, Baja California, Distrito Federal, Estado de México, Coahuila, Jalisco, Nuevo León se ubican entre las que reciben un mayor número de créditos, mientras que Tlaxcala, Hidalgo, Zacatecas, Chiapas y Morelos entre las que obtienen menos.
(Continuará)
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